No importa si quieres pasar tiempo con tu familia, hacer deporte o viajar: sabemos lo importante que es tener un equilibrio con el trabajo. Por eso creamos las condiciones adecuadas.

Queremos que seas feliz. Con nuestros modelos flexibles de horario laboral, vacaciones adicionales y la opción de trabajar también de forma remota, te damos el espacio necesario para tu vida.

CONCRETO:

• Semana laboral de 38 horas

• Cuenta de horas flexibles / de trabajo: Las horas extras acumuladas se guardan para ti en una cuenta de tiempo. Puedes compensar este tiempo con tiempo libre.

• Trabajo remoto: Con nosotros puedes trabajar cómodamente hasta 2 días a la semana de forma remota

• 27 días de vacaciones: Con tu antigüedad en la empresa también aumentan tus días de vacaciones. Después de 3 años de antigüedad recibes 29 días de vacaciones y tras un total de 5 años recibes 30 días de vacaciones.

• Días libres pagados en Nochebuena y Nochevieja: Con nosotros no tienes que planificar ningún día de vacaciones para el 24.12 y el 31.12. Estos días te los regalamos como días libres.

• Cierre de la empresa: Entre Nochebuena y Nochevieja así como en días puente nadie trabaja con nosotros. Gracias a la notificación anticipada a todos los empleados puedes planificar tus vacaciones con seguridad.

• Modelos de trabajo a tiempo parcial: Bajo ciertas condiciones también puedes trabajar con nosotros a tiempo parcial.

• Vacaciones consecutivas de 3 semanas posibles: Tu descanso es especialmente importante para nosotros. Por eso te apoyamos si quieres organizar tus vacaciones de forma óptima.

• Vacaciones especiales: Con nosotros tienes la posibilidad de tener tiempo libre para ocasiones importantes. Por eso te garantizamos, por ejemplo, días adicionales de vacaciones para mudanzas, bodas, aniversarios de empresa.

*Las condiciones laborales concretas y los beneficios sociales pueden variar según el área de trabajo y la ubicación.