Ať už chceš trávit čas s rodinou, sportem nebo cestováním: víme, jak důležitá je rovnováha k práci. Proto vytváříme vhodné podmínky.

Chceme, abys byl šťastný. S našimi flexibilními modely pracovní doby, dodatečnou dovolenou a možností pracovat i mobilně ti dáváme potřebný prostor pro tvůj život.

KONKRÉTNĚ:

• 38hodinový pracovní týden

• Flexibilní / pracovní účet času: Nashromážděné přesčasy jsou pro tebe uloženy na časovém účtu. Tento čas můžeš vyrovnat volnem.

• Mobilní práce: U nás můžeš pohodlně pracovat mobilně až 2 dny v týdnu

• 27 dní dovolené: S délkou tvého pracovního poměru rostou i tvé dny dovolené. Po 3 letech pracovního poměru získáš 29 dní dovolené a po celkově 5 letech získáš 30 dní dovolené.

• Placené volné dny na Štědrý den a Silvestra: U nás nemusíš plánovat žádný den dovolené na 24.12. a 31.12. Tyto dny ti darujeme jako volné dny.

• Firemní klid: Mezi Štědrým dnem a Silvestrem i na tzv. mostních dnech u nás nikdo nepracuje. Díky včasnému oznámení všem zaměstnancům můžeš svůj odpočinek spolehlivě plánovat.

• Modely práce na částečný úvazek: Za určitých podmínek můžeš u nás pracovat i na částečný úvazek.

• Možnost souvislé dovolené až 3 týdny: Tvá regenerace je pro nás obzvlášť důležitá. Proto tě podporujeme, pokud chceš svou dovolenou optimálně uspořádat.

• Speciální dovolená: U nás máš možnost mít volno i při významných událostech. Proto ti například zajišťujeme dodatečné dny dovolené při stěhování, svatbě nebo firemních výročích.

*Konkrétní pracovní podmínky a sociální benefity se mohou lišit podle oblasti nasazení a lokality.