Carrière et opportunités

SANIT est un employeur local, formateur et un centre de compétence international

Ici, la chaleureuse simplicité de Thuringe rencontre de grandes idées et visions qui déclenchent des innovations mondiales. Chaque engrenage contribue au succès de notre entreprise.

Découvrez les différents départements, rencontrez nos Roca Stars et laissez-vous inspirer par les histoires à succès de l’entreprise.

À propos de nous

Construction d’outils / Moulage par injection

Recherche et développement / Centre de compétence

Assemblage / Préfabriqué

Gestion, RH, Finance et IT

Logistique

Ventes, achats et marketing

Maintenance

Assurance qualité et HSE

Plus de 80 ans d’expérience et de progrès

Ce qui a commencé comme une petite entreprise artisanale s’est développé au fil des décennies en une entreprise industrielle moderne. Malgré des temps mouvementés, SANIT regarde toujours vers l’avenir et travaille continuellement sur des solutions innovantes dans la technique sanitaire – avec pour objectif de façonner durablement le secteur.

Notre équipe

Les visages derrière les décisions

Projets, budgets, idées et opportunités – ce sont les sujets que notre direction traite pour permettre une excellente collaboration à tous les collègues et clients.

Découvrez les personnes qui tirent les ficelles chez SANIT.

Portrait vom Leiter Finanzen der Firma Sanit Michael Höbbel im dunkelblauen Jackett mit weißem Hemd darunter. Er blickt mit verschränkten Armen den Betrachter an.

Michael Höbbel, Finances / Mandataire

Portrait von Geschäftsführer der Firma Sanit Holger Fahnert im dunkelblauen Jackett mit weißem Hemd darunter. Er blickt mit verschränkten Armen den Betrachter an.

Avec SANIT, la région dispose non seulement d’un employeur stable, mais aussi d’un centre de compétence pour la technique de salle de bains, qui stimule les innovations à l’international et façonne le secteur.

Holger Fahnert, Geschäftsführung
Portrait vom Entwicklungsleiter der Firma Sanit Bernhard Mücke im dunkelblauen Jackett mit weißem Hemd darunter. Er blickt mit verschränkten Armen den Betrachter an.

Bernhard Mücke, Développement / Mandataire

Nous gardons les yeux et les oreilles ouverts…

Notre service des ressources humaines est toujours à la recherche de talents qui correspondent à SANIT, car en plus des qualifications professionnelles, l’aspect humain est très important pour nous.

Chacun doit se sentir vu, entendu et intégré dans son équipe, car ce n’est que dans un environnement de travail harmonieux que l’on peut et veut travailler.

N’hésitez pas à nous contacter. Nous sommes là pour vous.

Vos interlocuteurs

Pourquoi Sanit ?

  • Équilibre vie professionnelle-vie privée comme culture d’entreprise
  • Développement personnel et professionnel
  • Subventions et avantages supplémentaires
  • Gestion de la santé
  • Environnement de travail agréable

Chez SANIT, vous pouvez parfaitement concilier vie professionnelle et vie privée, grandir individuellement et vous sentir parfaitement à l’aise. Nos avantages ne sont pas un « nice to have », mais une véritable promesse. Derrière chaque thème se cache ce qui est important pour nous et ce que nous voulons vous offrir.

Convaincu ? Alors rejoignez l’équipe SANIT et profitez de tous les avantages !

Pourquoi SANIT ?

Équilibre vie professionnelle-vie privée comme culture d’entreprise

Développement personnel et professionnel

Subventions et avantages supplémentaires

Gestion de la santé

Environnement de travail agréable

*Les conditions de travail et les prestations sociales concrètes peuvent varier selon le domaine d’affectation et le site.

Chez SANIT, vous pouvez parfaitement concilier vie professionnelle et vie privée, grandir individuellement et vous sentir parfaitement à l’aise. Nos avantages ne sont pas un « nice to have », mais une véritable promesse. Derrière chaque thème se cache ce qui est important pour nous et ce que nous voulons vous offrir.

Convaincu ? Alors rejoignez l’équipe SANIT et profitez de tous les avantages !

Formation

Découvrez nos formateurs…

La formation des jeunes professionnels a une grande importance et une longue tradition chez SANIT, car nous formons pour une carrière au sein de notre entreprise.

Dans deux sites (Eisenberg et Rödental), nos apprentis sont accompagnés et soutenus par un total de 9 formateurs sur leur chemin vers la vie professionnelle.

Grâce aux deux sites nationaux et au centre de compétence international, notre relève est équipée du savoir-faire allemand éprouvé combiné aux dernières innovations mondiales pour un démarrage idéal dans la vie professionnelle.

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Les formateurs

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Hannah -Verwaltung
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durch die ausbildung
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Hannah ist Azubi im 1. Lehrjahr in der Verwaltung.
Hier lernt sie bei Ausbilder Michael Höbbel wie der Alltag als Industriekauffrau aussieht.
Dabei durchläuft sie verschiedenen Stationen in der Verwaltung, um die vielschichtigen Aufgaben und die netten Kollegen kennenzulernen.

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Brian - Spritzerei
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durch die ausbildung
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Brian hat seine Ausbildung in der Spritzerei bei Ausbilder Max Frühauf gemacht. Im August 2024 legte er seine Abschlussprüfung zum Kunststoff- und Kautschuktechnologen erfolgreich ab und machte somit den Sprung vom Azubi zum Teammitglied.

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Henning - Verwaltung
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durch die ausbildung
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Henning ist im 2. Lehrjahr seiner Ausbildung zum Industriekaufmann.
Im Rahmen seiner Ausbildung lässt Ausbilder Michael Höbbel seinen Schützling in die verschiedenen Abteilungen der Verwaltung schnuppern, um einen umfassenden Einblick in den Unternehmensalltag zu gewinnen und final seinen Platz bei SANIT zu finden.

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Histoires à succès

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Sebastian Dauer
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Es sind die Menschen,
die SANIT Seele verleihen

Sebastian Dauer ist seit mehr als 25 Jahren Teil von SANIT und fühlt sich nach wie vor glücklich.
Dabei betont er, dass jede Station auf seinem Weg zum Rödentaler Werksleiter ihm verschiedene Perspektiven auf das Unternehmen, die Kollegen und die Herausforderungen, die man gemeinsam täglich meistert, gegeben haben.

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Volker Hasenohr
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Es sind die Menschen,
die SANIT Seele verleihen

Volker Hasenohr arbeitet seit nun schon 19 Jahren bei SANIT. Er begann seine Laufbahn im Unternehmen als Auszubildender, wo sein Potential erkannt und gefördert wurde, sodass er sich stetig weiterentwickeln konnte. Heute ist er nicht nur stolz darauf Werksleiter des Standortes Eisenberg zu sein, sondern in einem Unternehmen zu arbeiten, dass Menschen Chancen gibt.

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